خبرگزاری زنان ایران

به گزارش خبرگزاری زنان ایران - نماينده کارگران در شوراي عالي کار هزينه سبد زندگي کارگران را ?? ميليون تومان اعلام کرد و افزايش ?? ميليون توماني حداقل مزد کارگران و رسيدن آن به ?? ميليون تومان را خواستار شد.
محمدرضا تاجيک در گفت‌وگوي ويژه خبري اظهار کرد: سال گذشته هزينه زندگي کارگران را با اتفاق نظر شرکاي اجتماعي در کميته دستمزد شوراي عالي کار ?? ميليون و ??? هزار تومان تعيين کرديم. امسال کميته مزد چندين جلسه برگزار شد و قرار بود روز دوشنبه نيز جمع بندي نهايي را داشته باشيم ولي نمي‌دانيم به چه دليل جلسه لغو شد.
رقم هزينه سبد معيشت کارگران ?? تا ?? ميليون تومان
وي تاکيد کردد: ارقام محاسباتي جامعه کارگري در خصوص هزينه سبد معيشت کارگران، ?? ميليون تا ?? ميليون تومان است و اگر حداقلش را هم در نظر بگيريم يعني حدود ?? ميليون و ??? هزار تومان رشد هزينه زندگي داشتيم در صورتي که در سال ???? يک خانوار کارگري با حداقل دستمزد حدود ??.? ميليون تومان دريافت مي کرده است، يعني يک کارگر بايد هزينه زندگي‌اش ?? ميليون تومان باشد در حالي که دريافتي او ?? ميليون تومان است و اين يک فاجعه است چون حتما در تامين نيازهاي اوليه دچار مشکل و بحران خواهد شد.

کاهش قدرت خريد کارگران در سال ????
تاجيک با اشاره به تورم افسارگسيخته در سالهاي گذشته افزود: اين تورم روز به روز فاصله هزينه زندگي و درآمد را زياد کرد و باعث کاهش قدرت خريد کارگران در سال ???? شد، لذا از کميته مزد انتظار مي‌رود که متناسب با تورم پيش بروند و حفظ قدرت خريد را در اولويت قرار بدهند.

درخواست ترميم دستمزد وعدم همراهي کارفرمايان
نماينده کارگران در شوراي عالي کار در عين حال با انتقاد از عدم همراهي کارفرمايان در ترميم دستمزد ???? گفت: با وجود آنکه در نيمه راه درخواست برگزاري شوراي عالي کار را جهت بررسي مجدد دستمزد مطرح کرديم، ولي کارفرمايان همراهي نکردند. اين درخواست را قبل از شهريور ماه داديم.

وي ادامه داد: وقتي از توليد صحبت مي‌کنيم کارگر هم در توليد سهيم است. وقتي مي گوييم ? تا ? درصد تاثير دارد يعني افزايش مزد شايد يک تا دو درصد در بهاي تمام شده توليد تاثير داشته باشد، پس اين افزايش خيلي ناچيز است اما چرا کارفرما بايد گارد داشته باشد؟

اکنون بهترين زمان افزايش دستمزد است
نماينده کارگران در شوراي عالي کار با بيان اينکه اکنون بهترين زمان افزايش دستمزد است، اظهار کرد: نماينده وزارت اقتصاد در جلسه قبل شوراي عالي کار اعلام کرد که افزايش دستمزد تورم زا نيست، ولي يک نگاه ديگري هم وجود دارد که مي گويد احتمال ريزش نيروي انساني وجود دارد، اما سالي که ?? درصد افزايش مزد داشتيم، آمار تامين اجتماعي از رشد بيمه شدگان خبر داد.

تاجيک درباره اين ديدگاه کارفرمايان که معتقدند بنگاه‌هاي خدماتي توان پرداخت دستمزد بيشتر را ندارند، توضيح داد: مگر درباره هزينه خدمات در نهايت اين عدد را از خدمات گيرنده پرداخت نمي‌کنيد؟ آيا عدد ?? ميليون تومان در خصوص خدمات عدد بالايي است؟

بخشي از اتفاقات ماه گذشته به خاطر شرايط اقتصادي بود
وي با بيان اينکه بايد بعد اجتماعي دستمزد را هم مد نظر قرار بدهيم، گفت: آيا بخشي از اتفاقات ماه گذشته به خاطر شرايط اقتصادي مردم نبود؟ چرا بايد مُسکن را زماني استفاده کنيم که کاربردي ندارد؟ جايگاه دولت در شوراي عالي کار عملاً طرفگيري کارفرما نيست، بلکه بايد به عنوان ميانجيگر تصميم نهايي را بگيرد و وظيفه دولت تسهيلگري است؛ لذا درخواست من از شرکاي اجتماعي و نمايندگان کارگر و کارفرما و دولت اين است که حال جامعه کارگري را درک کنند.

درصد افزايش بلاي جان کارگر وکارفرماست
تاجيک بابيان اينکه بايد روي دستمزد ملي متمرکز شويم، افزود:از نظر من بهتر است به جاي اعلام درصد افزايش مزد به حفظ قدرت خريد کارگران فکر کنيم چون اين درصدها بلاي جان کارگر و کارفرما شده است. در سالي حق مسکن کارگران ?? هزار تومان بود که پس از ساعت‌ها مذاکره با کارفرمايان موفق شديم حق مسکن را به ??? هزار تومان افزايش دهيم. آن زمان اعلام کردند که با اين رقم در کدام نقطه مي‌توان خانه اجاره کرد؛ لذا معتقديم بايد ?? ميليون تومان به حداقل مزد اضافه شود و پايه حقوق کارگران به ?? ميليون تومان برسد.

حداقل دستمزد ???? به ?? ميليون تومان برسد
تاجيک خاطرنشان کرد: امسال دستمزد حتي اگر ??? درصد هم افزايش پيدا کند باز هم مشکل کارگر را حل نمي‌کند براي همين دستمزد نبايد به صورت درصد باشد بلکه عدد اضافه شود و پيشنهاد ما اين است که اگر دريافتي امسال کارگر ?? ميليون تومان است، حداقل ??ميليون تومان به حقوقش اضافه شود و حداقل دستمزد براي سال آينده به ?? ميليون تومان برسد.
ايسنا
انتهاي پيام/م