خبرگزاری زنان ایران

به گزارش خبرگزاری زنان ایران - سردار سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی، نه تنها به عنوان یک فرمانده نظامی برجسته و استراتژیست منطقه‌ای شناخته می‌شود، بلکه میراثی عظیم از مکتب تربیتی منحصر به فرد را برای مدیران، مسئولان و نسل جوان انقلاب اسلامی به ارمغان گذاشته است. این مکتب، ریشه در عمیق‌ترین مبانی دینی و انقلابی داشته و توسط مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) به عنوان الگویی جامع برای تحقق اهداف متعالی نظام اسلامی معرفی گردیده است. بررسی ابعاد این الگو، به ویژه بر اساس محورهایی که رهبر حکیم انقلاب بر آن‌ها تأکید فرموده‌اند، می‌تواند نقشه راهی روشن برای تربیت مدیران تراز انقلاب و پرورش جوانانی مؤمن و کارآمد ترسیم نماید.
مکتب تربیتی شهید سلیمانی ترکیبی متعالی از ابعاد معنوی، اخلاقی و عملیاتی است.
۱. اخلاص و عبودیت؛ ریشه همه موفقیت‌ها
اساس و بنیان شخصیت سردار سلیمانی، ارتباط ناگسستنی و خالصانه با خداوند متعال بود. این اخلاص، صرفاً شعار نبود، بلکه تجلی عملی در تمام کنش‌ها و تصمیم‌گیری‌های او داشت. مقام معظم رهبری مکرراً اشاره کرده‌اند که شهید سلیمانی در اوج قدرت و موفقیت، همواره ریشه اتصال خود را در نماز شب‌ها، خضوع در برابر حق و دوری از هرگونه شائبه نفسانی می‌دانست.
سردار سلیمانی به جوانان می‌آموزد که موفقیت‌های پایدار در هر عرصه‌ای، چه نظامی و چه مدیریتی، بدون تکیه بر منبع لایزال الهی و پاکسازی نیت از هرگونه شائبه‌ی شهرت‌طلبی یا مقام‌پرستی، میسر نخواهد بود. اخلاص، فیلتری است که فرد را از آفت‌های مدیریتی مانند غرور، خودبزرگ‌بینی و توقف در مسیر کمال باز می‌دارد.
۲. شجاعت توأم با تدبیر؛ تعادل راهبردی
شهید سلیمانی تجسم عینی تلاقی دو ویژگی ظاهراً متضاد اما در عمل مکمل بودند: شجاعت بی‌باکانه در میدان عمل و تدبیر عمیق و راهبردی در اتاق فکر. او نه به دلیل بی‌مبالاتی، بلکه به دلیل درک عمیق از موقعیت و ایمان راسخ به هدف، در سخت‌ترین خطوط مقدم حضور می‌یافت.
این محور، درس بزرگی برای جوانان ومدیران آینده‌ساز است. شجاعت بدون تدبیر، منجر به ریسک‌های غیرمنطقی و تلفات می‌شود، و تدبیر بدون شجاعت، به محافظه‌کاری و انفعال می‌انجامد. مکتب سلیمانی مدیر را تربیت می‌کند که هم در برنامه‌ریزی (تدبیر) آینده‌نگر و دقیق باشد و هم در اجرای برنامه‌ها (شجاعت)، از موانع با اتکا به مبانی اعتقادی عبور کند. ایشان در میادین پیچیده منطقه‌ای، عملیات‌هایی را رهبری کردند که حاصل این تلفیق هوشمندانه بود.
۳. خدمتگزاری بی‌منت و فروتنی؛ قدرت در خادمی
یکی از بارزترین ویژگی‌هایی که رهبری بر آن تأکید داشتند، ساده‌زیستی، دوری از تجملات و خدمتگزاری عملی سردار بود. او به عنوان یک فرمانده مؤثر در سطح منطقه، همواره در میان نیروهایش و حتی در خدمت‌رسانی به مردم عادی حضور داشت. هیچ تفاخری در رفتارش دیده نمی‌شد؛ او خود را خادم مردم و سرباز رهبر می‌دانست.
این سیره، پادزهر قوی علیه فرهنگ اشرافی‌گری و فاصله گرفتن مدیران از بدنه جامعه است. الگوی سلیمانی می‌آموزد که قدرت واقعی نه در جایگاه رسمی، بلکه در توانایی برقراری ارتباط صمیمانه و خدمت صادقانه به مردم نهفته است. فروتنی عملی، اعتبار معنوی مدیر را افزایش داده و اعتماد عمومی را جلب می‌کند.
۴. مقاومت و ایستادگی انقلابی؛ اصالت در برابر زیاده‌خواهی
در مواجهه با دشمنان قسم‌خورده انقلاب، شهید سلیمانی نماد ایستادگی مستحکم و غیرقابل تزلزل بود. این مقاومت، مبتنی بر محاسبات سیاسی صرف نبود، بلکه جوهره‌ای اعتقادی داشت؛ باور به حقانیت مسیر و نصرت الهی.
این محور، روحیه ایستادگی انقلابی را در جوانان ومدیران تقویت می‌کند. در برابر فشارها، تحریم‌ها و پروژه‌های نفوذ دشمن، مدیران باید مانند ایشان، مبتنی بر اصول و آرمان‌های انقلاب، با صلابت بایستند و تسلیم نفوذ یا تهدید نشوند. ایستادگی سلیمانی در برابر استکبار جهانی، الگویی برای هر جوانی است که می‌خواهد در برابر فشارهای خارجی، اصالت انقلابی خود را حفظ کند.
مکتب تربیتی سردار شهید قاسم سلیمانی، یک مکتب جامع، عملیاتی و معنوی است که بر پایه‌های ایمان، اخلاص و عمل صالح بنا شده است. این الگو، نه صرفاً مختص حوزه نظامی، بلکه یک استراتژی مدیریتی-تربیتی برای تمام عرصه‌های حساس کشور است. مدیران و جوانانی که الگوی سلیمانی را سرمشق قرار می‌دهند، باید تلاش کنند تا اخلاص در اعمالشان، تدبیر در تصمیماتشان، فروتنی در سیره عملی‌شان، صلابت در مواضع انقلابی‌شان و نقش پدری در هدایت دیگران متجلی باشد. راه شهدا، راهی است که خداوند در آن برکت قرار داده است؛ راهی که اگر جوانان کشور آن را بپذیرند، قطعاً زمینه‌ساز تحقق کامل آرمان‌های متعالی انقلاب اسلامی خواهد بود و ایران را در مسیر پیشرفت‌های حقیقی و پایدار یاری خواهد رساند.
ملیحه عباسی هادی سیاسی